De nos jours, avec le développement des technologies de communication et la flexibilité croissante des entreprises, travailler à distance est devenue une option de plus en plus attractive pour de nombreux professionnels. Mais alors, comment trouver un travail en full remote pour vous permettre de travailler depuis n’importe où ?
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Les jeunes voyageurs avides de découvrir le monde tout en gagnant leur vie sont les premiers à rechercher un travail en full remote. Dans cet article je vais tenter de vous détailler les différentes méthodes pour trouver un travail en full remote, les qualités essentielles à avoir ainsi que les avantages et inconvénients associés à ce mode de travail. Que vous soyez un digital nomad ou tout simplement intéressé par cette opportunité, voici tout ce que vous devez savoir pour décrocher un travail en full remote.
Le full remote : quèsaco ?
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Le travail en full remote, également appelé télétravail à 100%, consiste à exercer son emploi depuis n’importe quel endroit, sans être physiquement présent dans les locaux de l’entreprise. Cela signifie que vous pouvez travailler depuis chez vous, un café, une plage exotique ou tout autre lieu de votre choix. Vous utiliserez principalement des outils de communication en ligne pour collaborer avec vos collègues et accomplir vos tâches professionnelles. Cette approche offre une liberté sans précédent, mais exige également une grande discipline et responsabilité pour maintenir la productivité.
Les méthodes pour trouver un travail en full remote
#1 Ton entreprise actuelle
Et si la première étape pour trouver un travail en full remote serait de poser la question à votre entreprise actuelle ? Si votre poste et vos missions vous plaisent mais que vous souhaitez faire du télétravail à 100% vous pourriez en premier lieu demander à votre employeur si cette manière de travailler serait envisageable. Si vous êtes un bon élément et que l’entreprise a vraiment envie de vous garder dans ses effectifs alors elle pourra accepter que vous passiez en full remote.
#2 Les offres d’emploi en ligne
Internet regorge de sites spécialisés dans les offres d’emploi en full remote. Des plateformes comme remote.co, We Work Remotely et FlexJobs sont des ressources précieuses pour trouver des emplois à distance dans divers domaines tels que le développement web, le marketing digital, la rédaction, la conception graphique et bien plus encore. Utilisez des mots-clés pertinents comme « travail en full remote » ou « télétravail à 100% » pour filtrer les annonces qui correspondent à vos aspirations.
#3 Réseautage et plateformes pour free-lance
Les réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn offrent une opportunité de se connecter avec des entreprises à la recherche de talents en full remote. Assurez-vous d’optimiser votre profil LinkedIn pour refléter vos compétences et votre désir de travailler à distance. De plus, les plateformes free-lances telles que Upwork, Malt et Freelancer permettent de trouver des missions à distance dans divers secteurs.
Développer des compétences en prospection B2B est indispensable pour trouver un job ou des missions si vous êtes free-lance. J’ai un ami, Julien Bréal, qui est spécialisé sur cette compétence. Voici son site si vous souhaitez apprendre plus dans ce domaine.
#4 Les sites internet des entreprises
Certaines entreprises, notamment celles qui opèrent principalement en ligne, offrent des postes en full remote. Je vous invite à consulter les sites web des entreprises qui vous plaisent et recherchez les sections « Carrières » ou « Emplois », ou envoyez une candidature spontanée. Souvent, les entreprises mentionnent sur leurs offres si elles sont ouvertes au télétravail.
Les qualités requises pour réussir
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Travailler en full remote ça fait rêver beaucoup de personnes, mais exige certaines compétences et qualités spécifiques pour maintenir une efficacité élevée et des résultats constants.
#1 Une bonne communication
La communication joue un rôle essentiel dans un environnement de travail à distance. Vous devrez être capable de communiquer clairement et régulièrement avec vos responsables et vos collègues. Vous pourrez le faire via des outils de communication en ligne tels que Slack, Zoom, Teams et par e-mail.
#2 Adaptabilité
Les environnements de travail à distance peuvent varier donc être capable de s’adapter à différents contextes technologiques et de travail est important.
#3 Une bonne gestion du temps
En l’absence de supervision directe, il est essentiel d’être auto discipliné et capable de gérer votre temps de manière efficace. Mes conseils : créez un emploi du temps structuré, définissez des objectifs clairs et respectez-les !
#4 Une bonne autonomie
En travaillant à distance, vous devrez souvent résoudre des problèmes par vous-mêmes. Vous n’aurez pas votre cher collègue du bureau d’à côté prêt à vous aider au moindre besoin. Être capable de prendre des décisions autonomes et de trouver des solutions efficaces est un atout majeur.
#5 Responsabilité
En full remote vous êtes responsable de votre propre travail et de la réalisation de vos tâches. La responsabilité personnelle est primordiale pour maintenant la productivité.
#6 Gestion du stress
Les défis liés au travail à distance, comme les problèmes techniques ou l’isolement, peuvent engendrer du stress. Savoir gérer le stress sera crucial pour devenir un travailleur full remote !
Les avantages du full remote
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#1 La flexibilité géographique
Le principal avantage du travail en full remote est de pouvoir travailler de n’importe où dans le monde, ce qui est idéal pour les amoureux du voyage. Le travail en full remote offre une opportunité exceptionnelle pour les jeunes voyageurs de combiner leur carrière avec le désir de découvrir le monde.
#2 Les économies
Travailler en full remote c’est faire des économies de temps et d’argent ! En effet, vous n’aurez pas de trajet à faire pour vous rendre sur votre lieu de travail. Fini les 45 minutes de métro pour aller travailler, vous n’avez qu’à allumer votre ordinateur portable et votre journée de travail peut commencer ! Vous n’aurez pas non plus de frais liés aux transports, et plus de temps pour vous-même.
#3 L’équilibre travail-vie personnelle
Grâce au travail en full remote vous avez plus de contrôle sur votre emploi du temps, ce qui peut conduire à un meilleur équilibre entre travail et vie personnelle.
Les inconvénients
Si le travail full remote présente de nombreux avantages, il comporte également quelques inconvénients à prendre en compte.
#1 Attention à la distraction
Le lieu de travail que vous choisirez peut comporter plus de distractions que dans un bureau au sein d’une entreprise. J’aime beaucoup aller travailler dans les cafés, j’aime l’ambiance qui s’y dégage, j’aime être entourée d’autres télétravailleurs, mais il est vrai que je peux parfois vite me distraire en regardant les autres tables où en observant la vie extérieure par la fenêtre. Le travail en full remote nécessite donc une discipline accrue.
#2 L’Isolement
Travailler seul peut ne pas convenir à tout le monde. Si vous êtes une personne sociale vous pourrez regretter le travail en équipe, les pauses déj avec les collègues, et les réunions hebdomadaires.
#3 Difficulté à déconnecter
Lorsque le bureau est à la maison, il peut-être difficile de couper complètement le travail. Vous ne ferez plus de différence entre votre lieu de vie et votre lieu de travail, attention donc à bien vous imposer des horaires et déconnecter le soir et les week-ends pour prendre des moments pour vous et votre famille.
Quelques conseils
- Si vous êtes à la recherche d’un travail full remote, préparez-vous à développer votre communication virtuelle. La communication avec vos collègues, vos clients ou vos partenaires se fera principalement par le biais d’appels vidéo, de chats et d’e-mails, il est donc important de s’y préparer pour maintenant une collaboration efficace.
- Attention à bien gérer votre connexion internet et votre matériel, où que vous soyez dans le monde. En travaillant depuis votre domicile, un café ou un espace de coworking, vous n’aurez pas accès à un service technique comme on peut en trouver dans les entreprises. Vous devez donc être sur de votre matériel et de votre connexion pour assurer votre travail.
- Si vous avez peur d’être vite distrait durant vos journées de télétravail je vous conseille d’utiliser des outils de gestion du temps de travail. Il existe des applications de gestion de tâches et de planification qui peuvent vous aider à rester organisé et gérer efficacement votre charge de travail. Si ça vous intéresse je vous invite à lire mon article sur la méthode pomodoro.
- Si vous êtes freelance,
J’espère que cet article vous aura plu et qu’il vous aura apporté des réponses à vos questions. Vous en savez désormais plus sur le travail en full remote et pouvez décider si oui, ou non, vous souhaitez vous lancer dans ce mode de travail.
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